INTERVIEW

これまで営業や採用業務を経験する中で、人と関わる仕事にやりがいを感じていました。
次のステップとして、これまでの経験を活かしながら、総務・人事業務のキャリアをさらに深めていきたいと考え、転職を決意しました。

また、子供も生まれ生活環境が変化していく中、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を求めていたことも大きな理由の一つです。
ライフワークバランスをしっかり取りながら、安心して長く働ける職場を探していたところ、経営が安定しており、働きやすい環境が整っている当社と出会いました。
これまでの経験を活かしつつ、新たな挑戦ができる環境に魅力を感じ、入社を決めました。

入社してまず感じたのは、一定の裁量を任せてもらいながら仕事ができる環境が整っていることです。
キャリア採用ということでプレッシャーもありましたが、これまでの営業や採用業務の経験を活かしつつ、
仕事に取り組めるため、スムーズに業務を進めることができています。

また、ISMS（情報セキュリティ）運用を推進する役目も入社条件としてありました。
未経験ながら周りの社員の協力をいただき、新たな学びを得られたことも大きな収穫でした。
挑戦を後押ししてくれる環境があることで、常に成長を実感できています。

さらに、社員の皆さんの人柄が素晴らしく、相談しやすい雰囲気なのも、この会社の魅力の一つです。
入社1年目は不安もありましたが、気軽に相談できる環境があったことで安心して業務に取り組むことができました。
これからもこの恵まれた環境の中で、より成長していきたいと考えています。

8:45　始業・メールチェック
出社後、まずはメールを確認し、採用エントリー対応やクライアントからの連絡に返信します。

9:15　キャリア採用スカウト業務
採用ターゲットに合う方をスカウトし、メッセージを送信。応募状況を確認しながら進めます。

10:30　新卒採用エントリー対応
エントリー情報の管理や候補者とのやり取りを行い、選考フローをスムーズに進められるよう対応します。

12:00　昼休憩

13:00　求人原稿修正
採用市場の動向を踏まえ、求人原稿の内容を更新。より魅力的な情報発信を意識して調整します。

15:00　クライアント打ち合わせ
採用や総務に関するクライアントとの定例打ち合わせに参加し、進捗報告や課題について協議します。

16:00　情報セキュリティ関連業務
ISMSに関する通常業務を対応。社内のセキュリティ管理や手続きの確認を行います。

※全体的に日々の総務業務全般
社内の備品管理や契約書の確認、問い合わせ対応など、幅広い総務業務をこなします。

18:00　終業
一日の業務を振り返り、翌日のタスク整理を行い、退勤します。

採用業務に携わる中で、自分がスカウトした方が入社を決めてくれた瞬間は特にやりがいを感じます。
求職者の方とやり取りを重ねる中で、「この会社で働きたい」と思ってもらえるよう、会社の魅力や働く環境を丁寧に伝えてきました。
その結果、実際に入社が決まり、新しい仲間として活躍している姿を見たときは、大きな達成感がありました。

また、情報セキュリティ（ISMS）に関する業務も担当するようになり、新たな知識を得る機会が増えました。
専門的な分野なので最初は不安もありましたが、学んだことを業務に活かしながら、
責任者として社内の仕組み作りに関われることにやりがいを感じています。

さらに、社員の皆さんが気持ちよく働ける環境を整える総務業務も、会社全体を支える大切な役割だと実感しています。
日々の業務を通じて、会社や社員の成長に貢献できていると感じられることが、この仕事のやりがいにつながっています。

仕事ではメリハリを意識し、当たり前ですが業務時間内にやるべきことをしっかり終わらせるよう心がけています。
特に、採用業務や総務業務は日々やることが多岐にわたるため、タスクの優先順位をつけ、計画的に進めることを大切にしています。

また、プライベートの時間も大切にしていて、仕事が終わった後はしっかりオフモードに切り替えるようにしています。
帰宅後や休日は子供たちとの時間を楽しんだり、ひとり時間で趣味を楽しんだり、リフレッシュできる時間を確保。
そうすることで、翌週もモチベーション高く仕事に取り組めています。

このように、仕事に集中する時間と、プライベートをしっかり楽しむ時間のバランスを取ることで、無理なく両立できていると感じています。

総務の仕事は、会社全体を支える「縁の下の力持ち」のような存在です。
そのため、周囲の状況をよく見て気配りができる方や、柔軟に対応できる方と一緒に働けると嬉しいですね。

また、仕事は採用、人事、情報セキュリティ、庶務など多岐にわたり業務があります。
そのため、新しいことを学ぶ意欲があり、自ら考えて行動できる方だと、より活躍しやすい環境だと思います。

そして何より、社員一人ひとりが気持ちよく働ける環境を一緒につくっていける方が理想です。
誰かのサポートをすることが好きな方、周囲の人の「働きやすさ」を大切にできる方と一緒に、より良い職場環境を作っていきたいですね。

まず、総務課としての役割をさらに強化し、エンジニアの皆さんが業務に集中できるよう、
しっかりとバックアップしていきたいと考えています。
働きやすい環境づくりや社内制度の整備を進め、現場のサポートをより充実させていくことが目標です。
また、採用活動にも引き続き注力し、会社の事業拡大を支える人材の確保に貢献していきたいです。
求職者の方に当社の魅力をしっかり伝え、長く活躍できる仲間を迎えられるよう、採用戦略のブラッシュアップや施策の改善に取り組んでいきます。

個人的な目標としては、簿記や情報処理の資格取得に挑戦し、より幅広い知識を身につけることです。
総務業務のスキルを高めることで、会社全体の運営をより円滑に支えられるよう成長していきたいと考えています。