INTERVIEW

入社を決意したのは、デンサンがエンジニアとしてだけではなく、
顧客との対話やつながりを大切にする前向きな姿勢に惹かれたからです。
また、プロジェクトごとに様々な分野の開発に携わり、
最先端の技術に触れることができるということで、
別キャリアからの転身でも更なる成長ができる場としてデンサンを選択しました。

私が入社したばかりの頃、業界の知識や必要な技術についてほとんど知識がありませんでした。
しかし、社内でのOJTや製品メーカ等の研修プログラムを通じて、必要な知識と技術を段階的に身につけることができました。
特に印象的だったのは、実際のプロジェクトを模したケーススタディを通じて、理論だけでなく、実務での適用方法も学べたことです。
研修を終えた今、仕事に対する自信が格段に上がりました。先輩や上司からのフィードバックもあり、
自分の成長を実感できる毎日です。これらの研修があったからこそ、今の自分があると感じています。

07：30　起床
08：30　子どもを保育園へ送り届ける
09：00　始業※リモートワークが中心、客先での作業も定期的に有
09：00　メール対応や資料作成等の作業
10：00　プロジェクトに関する内/外部定例会(リモート会議)
12：00　お昼休憩
13：00　プロジェクトメンバーへの進捗/タスク確認
13：30　夕方の打合せに向けた資料作成
15：00　顧客との定例会(リモート会議)
16：00　定例会のフィードバック、資料作成等の作業
17：00　インフラに関わる検証環境での構築/試験実施
19：00　終業、家族団らん
21：00 - 21：30　資格取得に向けた勉強
24：00　就寝

インフラエンジニアは、企業の情報システムの基盤となるITインフラの設計、構築、運用保守が中心です。
ITサービスは、ITインフラが基盤にあることで成り立つ技術なため、
土台部分を構築するインフラエンジニアは影響力が大きいと考えています。
お客様は一般の方が聞いてもわかるような企業様が多く、
誰もが知っているシステムに関わることができます。
そのようなお客様との仕事の中でやるべきことの洗い出しを行い、必死に調べながら手順書を作成して、
上長の手順書レビューを通し、各関係部署との調整も行い、丁寧に準備を進めて１つのタスクを完遂し、
お客様に感謝された時はやりがいを感じました。

30代となり、キャリアアップや家庭の築き方など、人生の大きな節目を迎える時期となりました。
そのため、仕事とプライベートのバランスが取りにくくなることが多々あります。
そのため、平日は仕事に集中する環境を整える、土日等の休日は全力で妻や子どもとの楽しみな時間を作ることで上手にコントロールすることを心がけています。

誰もが知っている企業のシステムやお客様とのプロジェクトを"楽しみながら"、達成した時の"喜び"を分かち合えるような人と仕事できればと思います。
エンジニアと聞くと一人でプログラミングするイメージが大きく、インフラエンジニアは「縁の下の力持ち」と思われがちですが、
実際には様々なお客様や関係者と会話を行いながら成長できる場なので、ともに共感できる方を歓迎します！

大企業のシステムに携わることはもちろんのこと、それ以外のお客様に対しても自身の責任の下、
インフラ事業を推進したいと考えています。今後、デンサンのインフラ事業部が拡大することを見越し、
社内外問わず「一緒に仕事をしたい」と思われるビジネパーソンを目指しています。
デンサンのインフラ事業部はまだまだ発展途中にあるので、
様々な関係者を巻き込める人間力を身に付けていきたいと考えています。