INTERVIEW

私たちの日常生活には、ITがあふれています。
就職活動を始めた当初、教育関係の業種をターゲットにしていましたがその活動中に「提供している教育システム」を紹介されました。
就職活動中の友人とも活動状況を話している中で、どの業界でもIT分野が導入されており、
「ITってすごいな！」と感じたことから就職活動の業界路線を変更しました。
地元が茨城で地域に根付いたIT業界を探している中で、弊社の「お客様としっかり話し合い、
想いを汲み取ること、お客様の想いを形にするために、
デンサンは対話を大切にします。」というワードをみて「この会社で働いてみたい」と思ったきっかけとなりました。

2点あります。
１点目は、プログラミング知識が無くても安心の「研修制度」があります。
私は、文系出身でしたので研修当初はわからないことが多くたくさんありました。入社して現在で15年経過しましたが、たくさんの経験をさせてもらえたことで得た知識もありますが 入社研修での基礎が無ければ現在の私は無いと断言出来るぐらいのしっかりとした研修を受けられること、また興味のある分野のセミナーの受講も可能なので新しい技術や知識の習得にも会社が後押ししてくれます。

２つ目は、社員同士の「仲の良さ」です。
案件の規模や納期によっては、忙しくなるときもあります。上手くいかない時に相談に乗ってくれ、一緒に乗り越えてくれる仲間がいます。当社の社員はお客様先に常駐して作業をしていることが多いので普段は離れて仕事していますが、全社員の集合日などはいつも賑やかに楽しい時間を過ごしています。

05：30　起床
05：45　ランニング&ストレッチ(健康維持の為)
06：45　入浴して身支度
07：15　自宅出発(お客様先まで電車で移動)
08：30　出社
08：45　始業
09：00　メール対応やToDoリストのチェック
10：00　朝会(プロジェクトメンバーとの情報共有を行います)
11：00　お客様からの依頼(内容によっては、リモート会議で認識合わせを行います)
12：00　お昼休憩
13：00　定例準備(議題の整理や調査結果の報告等を行います)
14：00　お客様との定例報告会(リモート会議)
15：00　議事録作成、宿題事項の整理
16：00　夕会(プロジェクトメンバーの進捗確認を行います。)
17：30　明日のタスク整理
18：00　終業（帰宅後は家族との時間を大事にしています）

入社から現在に至るまで様々な業界のシステム開発を担当させていただきましたが、
その中でも官公庁関連の案件を取り組んだことが非常に印象深く残っています。

官公庁が扱う制度の中では、特定の分野に関わるため資格が必要で、その種類も多岐にわたります。
その取得までの流れや、なぜ制度として認められているのか、また携わる理由についても、実務を通じて学ぶことができました。
また最近、携わった案件では日常生活の場にまで影響を及ぼすような事例も多く、ニュースなどをよく見聞きします。
そうした事例が増えてきたことで、新たな制度の枠組みが設けられるようになりました。
携わった仕事が生活する中の仕組みに直結していると実感できる点に、やりがいを感じています。

仕事とプライベートの調和はこれからの社会に必要なものです。
仕事は仕事、プライベートはプライベート と切り分けるのではなく、「プライベートが充実することで、仕事に対する意欲も向上する」と考えています。
参画する案件によっては、繁忙期で大変な時期もありますが その後は有給も取得出来るので しっかりとリフレッシュ出来る体制が整っています。

1つの夢や目標に向かって情熱を注ぐ人と一緒に仕事したいです。
それぞれの夢や目標も持つ人たちは、情熱、探求心があると思います。
IT技術の進化で様々な技術が増えてきている中で、常にアンテナを張っているのは難しいと思いますが
自身が「こういう分野で活躍したい」 というイメージを持っていると、この業界内でも唯一無二の存在になれますので、そういう情熱を持った方と会社を盛り上げていきたいです。

世の中はテレワークが主流になりつつあります。
これまでと違って働き方も変わり、合わせてコミュニケーションツールも入社時とは大きく変わりました。

入社年数を考えれば、今まで以上に上位スキルを磨いていくことが求められていると考えます。
お客様への提案、社内外でのコミュニケーション、「この人に任せれば」と思われる人材になり
会社全体の盛り上がりに繋げることを今後の目標としています。