ENVIRONMENT 教育制度
01.研修制度について 01. About the training system
株式会社デンサンでは、成長を支える充実したサポート体制の下、確かな技術力と人間力を身に付けるための研修制度を整えています。
POINT 01
基礎から実践まで、
体系的な研修プログラム
入社後は社会人基礎研修から始まり、ITの基礎から実践的なスキルまで
学べる研修を実施。未経験の方でも安心して成長できる環境を提供します。
POINT 02
技術研修×
ヒューマンスキル研修
技術力だけでなく、お客様との対話やチームワークを重視するデンサンならではの
「ヒューマンスキル研修」も充実。
実際の現場で活躍できる人材へと育成します。
POINT 03
OJT・メンター制度で
手厚くサポート
配属後も先輩社員がしっかりフォローします。
OJTを通じて、実務を学びながらスキルを伸ばせる環境を整えています。
02.人材育成カリキュラム 02.Human Resources Development Curriculum
株式会社デンサンでは、社員一人ひとりが長期的に成長し、社会に貢献できる人材となるための体系的な「人材育成カリキュラム」を用意しています。
技術力と人間力の両面をバランスよく身につけ、活躍できる環境を提供します。
教育 / 研修
（教育・研修 体系図）
※：一般社団法人茨城県情報サービス
産業協会主催研修
教育 / 研修
（能力開発のための体系図）
03.キャリアパスのイメージ 03. Image of career path
株式会社デンサンでは、社員一人ひとりの強みや志向に合わせた「複数型のキャリアパス」を用意しています。
また一度選んだキャリアに縛られることなく、新たな挑戦ができる環境を整え、柔軟にキャリアを築くことが可能です。
定期的なキャリア面談を通じて、一人ひとりの目標や希望を尊重しながら、最適な成長プランを提案します。
1 組織価値創造 マネジメント（管理職）
様々な社員が在籍している中で、
企業文化や風土を基に価値創出をする。
2 事業価値創造 スペシャリスト
これからのデンサンをシステム開発の
プロとして支えていく。
組織価値創造
を牽引する
マネジメント（管理職）へ
事業価値創造
を牽引する
スペシャリストへ
